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仅过两年经营业绩如此惨淡。闻泰科技对此的解释是，上半年公司受全面屏取代普通屏影响，业绩受到一定冲击，公司及时调整产品研发和上市节奏，引入新的重量级客户，加速剥离不良资产，已经最大限度降低对公司业绩的负面影响。公司乐观预测，在新老客户众多新产品集中上市、原有房地产业务完成最终交割之后，公司有望迎来高速发展良机。

针对科创板具体的筛选标准，上海某券商内部人士表示，目前对各地所推荐企业须符合以下标准，对企业规模的要求起码满足连续两年盈利，净利润累计不少于400万元；最近一年盈利，营业收入不少于2000万元；市值不少于3亿元，最近一年营业收入不少于2000万元；市值不少于6亿元，总资产不少于6000万元，净资产不少于4000万元等共五项要求中的一项才能进入上报推荐流程。

两家公司的命运轨迹或许并不完全一致，但铩羽而归与掌舵者失策的战略、失当的经营、失信的行为或多或少有关系。企业家是社会的财富，但群体中的个体差异也很悬殊。记者采访过不少实控人，有的办公室富丽堂皇极尽奢华；有的却只需一个工位，素简整洁；有的背着双肩包独来独往，走路大步流星，出门打车就走；有的前呼后拥排场大，走路大摇大摆，出门豪车接驾；有的毫无架子，认真聆听意见建议；有的面对下属则经常是“我不要你觉得，我要我觉得”……

“科创板服务的是科技创新型企业，地方政府拿出真金白银，鼓励符合条件的当地企业到科创板上市，表面上看是给予资金的奖励，但更深层次的意义在于增强区域竞争力，支持实体企业发展，同时也是提升经济高质量发展的重要举措。”一位券商人士对记者表示。为积极发挥政府引导和市场主体作用，推动科技创新企业登陆科创板，四川省地方金融监管局、四川证监局、四川省科技厅近日联合印发《四川省科创板工作推进方案》，明确将科创板后备企业纳入资源库统一管理，力争今年底入库企业达到100家。

实践证明，高效、务实、谦恭的实控人，旗下管理团队的忠诚度更高，率领企业取得成功的几率更高。当然，企业能否乘风破浪取决于内外部多重因素，但从关乎公司长治久安、兴衰发展的角度来看，实际控制人的诚信举足轻重。上市公司能否深耕主业，经营质量能否持续提升，对实际控制人来讲，首先要做到的是内诚于心、外信于人。这些，又与实控人的名利观、价值观息息相关。

名利观上，一些实际控制人将企业从无到有做到上市，一路顺风顺水，不少已经是当地的“明星”、“大佬”，地方重视、银行关照、机构追捧，以至于飘飘然，谈合作、上项目急于做大规模，得了面子、失了本心。且不说当年“贾布斯”是怎样被“大摊子”烧掉自己的老本，目前正在破产重整中的*ST庞大（维权）也是吃了庞庆华快速扩张导致资金流断裂的亏。